武汉市第八医院创建于1953年，前身为“中南邮电医院”，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、健康教育为一体的三级综合医院，先后荣获湖北省先进基层党组织、湖北省抗击新冠肺炎疫情先进单位、湖北省五一劳动奖状。2022年12月起，华中科技大学同济医学院协和医院正式托管武汉市第八医院。

医院现有在职职工800余人，其中高级职称百余人(二级主任医师3人、三级主任医师1人)。配备有3.0T高场磁共振、IQon光谱CT、1.5T高场磁共振、3D腹腔镜、4K超高清腹腔镜、超声内镜、胶囊内镜、BK2300三维腔内彩超、智慧化药房智能发药系统等先进设备。

医院围绕“大综合、强专科”发展理念，依托品牌优势带动多个专学科同步发展。肛肠科是我院特色品牌专科，多次获评省级重点专科，七十年来收治肛肠疾病患者百余万例，医疗服务辐射国内外各地；内科、外科亚专科齐全，重点打造消化疾病诊疗中心、胸痛中心、卒中中心、盆底疾病诊疗中心等；妇科、儿科、口腔科等各综合学科稳步发展。

2022年7月15日，医院整体搬迁至后湖。新院位于武汉市江岸区建设大道1288号（后湖大道和建设大道延长线交汇处），紧邻地铁3号线、21号线“后湖大道”站A、E出口。总建筑面积12.26万平方米，由一栋24层医疗综合楼和一栋6层附楼组成；开放床位800张，设有49个临床医技科室、13个开放病区，28个一级诊疗科目，70个二级诊疗科目。

武汉市第八医院将始终坚持以高质量党建引领高质量发展，全力打造一所以消化系统疾病诊疗为特色的现代化三级甲等综合医院，更好地为市民健康保驾护航。

一、招聘岗位

（一）学科领军人才

学科领军人才需求表（请点击链接查看详情）

招聘条件

(1)具有良好的思想政治素质、良好的沟通协调能力及较强的组织管理能力，无违反国家法律、法规、渎职或学术不端等行为。

(2)担任本专业领域两大学会（中华医学会和中国医师协会）国家级一级、二级学会副主委或以上任职。

(3)近五年主持国家级科研项目≥1项;省科技厅(市科技局)项目≥2项；作为项目负责人牵头承担国家级科技计划项目、国家自然科学基金项目取得重大科技创新成果，或以第一作者或通讯作者发表SCI论文其影响因子单篇超过10分，或获得国家（国际）发明专利（第一完成人）。

(4)博士生导师；获得国外博士学位或一年以上留学经历；入选国家人才计划或人才基金，包括千人计划、长江学者、国家杰出青年科学基金等优先考虑。

(5)具备10年以上三甲医院相关工作经历，有省部属三甲医院科室管理经验(行政科主任或副主任)优先考虑；

(6)在相关领域有较高造诣，且在全国有较高知名度，得到同行的认可，具有引领本学科保持或赶超国（省）内外先进水平的能力；

(7)有相关的专业水平与能力，学科发展规划和方向明确，思路清晰，能够把握本学科的发展前沿；

人才待遇

(1)一人一策，年薪面议；

(2)科研启动经费100-200万；

(3)安家费50-100万；

(4)提供高级岗位事业编制；

(5)来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励；

(6)优先推荐申报各类人才项目；

(7)优先推荐申报湖北省及武汉市各类资助项目；积极协助解决配偶及子女落户、就业、重点学校入学入托事宜。

（二）重点专科学科带头人

重点专科学科带头人需求表（请点击链接查看详情）

招聘条件

(1)具有良好的思想政治素质、良好的沟通协调能力及较强的组织管理能力，无违反国家法律、法规、渎职或学术不端等行为。

(2)近五年主持国家级、省级科研项目各1项以上或科研获奖，作为第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇以上或影响因子3.0以上，

(3)担任本专业领域两大学会（中华医学会和中国医师协会）市级学会专业委员会副主委或以上任职

(4)博士、博士生导师、海外留学经历、担任省级学会专业委员会副主委以上优先。

(5)具备5年以上三甲医院相关工作经历，有三甲医院科室管理经验(行政科主任或副主任)优先考虑；

(6)有相关的专业水平与能力，学科发展规划和方向明确，思路清晰；

人才待遇

（1）一人一策，年薪面议；

（2）科研启动经费20万；

（3）提供安家周转用房或安家费；

（4）提供高级岗位事业编制；

（5）来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励；

（6）优先推荐申报各类人才项目；

（7）优先推荐其申报湖北省及武汉市各类资助项目；积极协助解决配偶及其子女落户、就业、重点学校入学入托事宜。

（三）医疗骨干

医疗骨干需求表（请点击链接查看详情）

招聘条件

（1）具有良好的思想政治素质、良好的沟通协调能力，无违反国家法律、法规、渎职或学术不端等行为。

（2）有独立开展科研工作的能力，近五年主持市级或以上科研项目或科研获奖。作为第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇以上。

（3）博士或有三甲医院相关工作经历优先考虑；

（4）有相关的专业水平与能力；

人才待遇

（1）年薪30-50万；

（2）优先提供事业编制；

（3）来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励；

（4）优先推荐申报各类人才项目；

（5）优先推荐其申报湖北省及武汉市各类资助项目；积极协助解决配偶及其子女落户、就业、重点学校入学入托事宜。

二、报名方式

（一）应聘者请登录武汉市第八医院官方网站http://www.wh8yy.cn/，点击首页“人才招聘”中的“表格下载”，完整填写《武汉市第八医院招聘报名表个人简历》（附件1）、《武汉市第八医院报名信息登记表》（附件2），发送至邮箱（whsd8yyrsk@163.com）

（二）如有科研业绩材料和相关佐证材料（身份证、学历和学位证书、英语水平证书、资格证书、执业证书、职称证书、住院医师规范化培训合格证书等）扫描成PDF文件发送至邮箱（whsd8yyrsk@163.com）。

三、信息填报注意事项

（一）应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

（二）网上提交应聘申请时应保证所留联系方式的正确和畅通，入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

四、联系方式

通讯地址：武汉市江岸区建设大道1288号武汉市第八医院人事科

邮政编码：430010联系电话：02782739109

联系人：胡老师、姚老师

武汉市第八医院

2023年4月3日

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来源链接：

http://www.wh8yy.cn/index.php/index-view-aid-1999.html

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